Il video di oggi è un interessante e tutt’altro che scontato filmato in cui Daniel Pink affronta i temi legati alla motivazione dei dipendenti.
Il discorso affronta vari temi ma i punti che mi hanno attirato maggiormente sono quelli legati alla motivazione che secondo Dan non è fondata solo sugli incentivi economici ma va perseguita attraverso tre concetti:
- autonomy (autonomia)
- mastery (padronanza)
- purpose (scopo)
sicuramente ritorneremo su questi tre punti in uno dei prossimi articoli approfondendoli…voi cosa ne pensate?
16 dicembre 2011 at 12:31
Mitico Dan!
20 dicembre 2011 at 19:54
Ho guardato anche altri video di Dan…veramente interessanti. Non lo avevo mai sentito nominare ma ora cercherò di seguirlo più attivamente!
Moira