Vi propongo oggi un breve filmato della durata di una decina di minuti registrato nel 2010, durante una convention di TEDx a Sydney. Il protagonista è Nigel Marsh che molti di voi non avranno mai sentito 🙂
Vi propongo oggi un breve filmato della durata di una decina di minuti registrato nel 2010, durante una convention di TEDx a Sydney. Il protagonista è Nigel Marsh che molti di voi non avranno mai sentito 🙂
Segnalo che su MarketingArena è stato pubblicato un interessante articolo sulla motivazione del personale e sull’innovazione in azienda. L’autore sono io, quindi se siete dei fan di Lean Solutions sicuramente apprezzerete anche questo articolo. 🙂
L’importanza di lasciare il 20% delle ore di lavoro dei propri dipendenti all’innovazione e al miglioramento
Molte aziende negli ultimi 5–10 anni hanno raggiunto importanti risultati dando la possibilità ai propri dipendenti a qualunque livello, di dedicare un quinto della propria settimana lavorativa ad un side project in cui, con un team di colleghi, ci si occupa di sviluppare idee fortemente innovative. Nel caso in cui il progetto portato avanti desse buoni risultati, l’azienda avrebbe tutto l’interesse nel continuare lo sviluppo del progetto.
Visto il successo dell’articolo dell’anno scorso ecco nuovamente il dettaglio di tutti i giorni festivi e le possibili combinazioni per ferie e ponti del 2013. Ecco un calendario per seguire meglio i punti dell’articolo:
Il 6 gennaio 2013 è di domenica, è il prezzo da pagare per aver avuto una combinazione perfetta tra weekend e giorni natalizi. 🙂
Martedì grasso sarà il 12 febbraio 2013.
Pasqua 2013 sarà domenica 31 marzo.
Quest’anno la Festa della liberazione cade di giovedì quindi sarà possibile fare ponte prendendo un giorno di ferie il 26/4.
Il 1° maggio cade di mercoledì, ancora una possibilità di abbinare weekend e giorno festivo.
Il 2 giugno 2013 cade di domenica 🙁
Il 15 agosto 2012 sarà di giovedì.
Il 1 novembre sarà di venerdì…weekend lungo!
L’8 dicembre sarà di domenica.
L’ultimo giorno del 2013 sarà di martedì.
E visto che siamo in tema di ferie perchè non provare a seguire il programma vocation-vacation questa estate? ecco di cosa si tratta!
Vediamo oggi un video che spero possa essere spunto di motivazione per tutti i futuri startupper.
Il filmato, realizzato un paio di mesi fa dai ragazzi di AdCom animation, pone l’attenzione su vari aspetti tra cui spiccano, a mio parere, due concetti. In primis il fatto che se si vuole realizzare qualcosa bisogna agire. Credo molto nell’importanza di questo concetto. Nessuno è mai diventato startupper, imprenditore o semplicemente uno che ha fatto qualcosa di grande passando le giornate a leggere citazioni di imprenditori famosi, ritwittare tweet interessanti o leggendo blog di business (mi sto tirando la zappa sui piedi ma è per un buon motivo ;-)). Tutte queste attività possono essere paragonate ad un allenamento (più o meno utile) per una gara. Durante l’allenamento potete migliorare il fisico, conoscere persone simpatiche e magari fare un sacco di cose altre cose interessanti, ma se non partecipate alla gara rimarrà solo una perdita di tempo e non saprete mai qual’è il vostro limite! Spegnete il PC e datevi da fare…è meglio un fallimento che un rimpianto!
L’altro punto riguarda il tempo. Nel filmato si pone l’attenzione sul fatto che non è mai troppo tardi per iniziare. Questo è vero ma è altrettanto vero un concetto opposto: non è mai troppo presto per iniziare. Nel momento in cui viviamo c’è l’abitudine di creare una scienza dietro ad ogni cosa e di immaginare delle barriere di know-how all’ingresso che spesso non esistono nella realtà. Cercate di uscire da questo schema mentale e convicervi che, per alcune attività, il triangolo provo, sbaglio e imparo è molto più produttivo del fare ore ed ore di formazione, magari con professori che non hanno mai fatto realmente quello che stanno spiegando. Moltissime aziende sono state fondate da persone che non avevano tutte le risposte, ma erano disposte a provare, a sbagliare e ad imparare dai propri errori.
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